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JOB: Chief Operating Officer – The Canadian Museum for Human Rights (Winnipeg, Manitoba)
September 10, 2012
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cmhr

* Please note that the deadline for this listing has now passed *

Chief Operating Officer

The Canadian Museum for Human Rights (CMHR), currently under construction in Winnipeg, Manitoba, is one of Canada’s newest national museums and the first to be built outside of the National Capital Region.  An “idea museum” with a strong focus on empowering people to change thought and action to create a world in which everyone is respected and valued, the CMHR is seeking talented individuals who share their passion and commitment to join their team. Help build a world class museum that will enhance the public’s understanding of human rights, promote respect for others and encourage reflection and dialogue.

Reporting to the President & CEO, the Chief Operating Officer (COO) is a key member of the CMHR Executive Team, a leader responsible for setting policy and developing and executing strategy. The COO is accountable for the development and implementation of strategy in accordance with the goals and objectives established in collaboration with the President & CEO and the Board of Trustees. The areas of oversight include: visitor services (all revenue-generating functions such as ticketing, restaurant and retail operations), communications and marketing (special events, advertising & promotions, and sales), partnerships and government relations, and administration (human resources, purchasing, facilities and security services management).

Key areas of responsibility include: Strategic Planning & Execution, Financial Performance and Growth, Leadership, and Strategic Partnerships & Community.

If you would like more information about this opportunity, please visit: http://bit.ly/CMHR-COO or contact Paul Croteau, Managing Partner, Legacy Bowes Group at (204) 934-8821.  If you believe you can make a strong contribution to this organization as Chief Operating Officer, please submit your resume in confidence to paul@legacybowes.com quoting position # 123234.

Chef de l’exploitation

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP), actuellement en construction à Winnipeg, au Manitoba, est l’un des plus récents musées nationaux du Canada et le premier à être construit hors de la région de la capitale nationale. « Musée d’idées »  dont l’orientation principale est de responsabiliser les gens en vue de changer les mentalités et d’agir pour créer un monde dans lequel chaque personne est respectée et appréciée, le MCDP recherche des personnes talentueuses qui partagent leur passion et leur engagement afin de joindre son équipe. Contribuez à construire un musée de classe mondiale qui améliorera la compréhension du public des droits de la personne, fera la promotion du respect des autres et encouragera à la réflexion et au dialogue.

Relevant du président-directeur général, le/la chef de l’exploitation est un membre clé de l’équipe des dirigeants de la Société, un/une chef responsable de définir la politique et d’en développer et appliquer la stratégie. Le/la chef de l’exploitation est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie, conformément aux buts et objectifs fixés en collaboration avec le président-directeur général et le Conseil d’administration. Les secteurs de supervision comprennent les services aux visiteurs (toutes les fonctions génératrices de revenus comme la billetterie, la restauration et les opérations de vente au détail), les communications et le marketing (événements spéciaux, publicité et promotions et ventes), les partenariats et les relations gouvernementales, et l’administration (ressources humaines, achats et gestion des installations et des services de sécurité).

Les principaux domaines de responsabilité comprennent la planification stratégique et son exécution, la performance financière et la croissance, le leadership et les partenariats stratégiques et communautaires.

Si vous désirez plus d’informations sur cette occasion de carrière, visitez le http://bit.ly/MCDP-Chef ou communiquez avec Paul Croteau, directeur associé du Legacy Bowes Group au 204 934 8821. Si vous croyez que vous pouvez apporter une forte contribution à cette organisation à titre de chef de l’exploitation, veuillez soumettre votre curriculum vitae en toute confidentialité à paul@legacybowes.com avec le numéro de poste # 123234.


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